Fachausbilder Installateur und Heizungsbau für die Aus- und Fortbildung (m/w/d)
At a glance
Über den Job:
Die Handwerkskammer Potsdam ist die starke Stimme für die rund 17.400 Handwerksbetriebe im Land Brandenburg. Damit wir in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft deutlich zu hören sind, engagieren sich jeden Tag ca. 130 Mitarbeiter für das Anliegen und das Ansehen des Handwerks in unserer Region. Wir engagieren uns aber nicht nur für die Betriebe, die uns vertrauen, sondern auch für unsere Mitarbeiter, die bei uns an erster Stelle stehen.
Sie möchten Ihr Wissen an zukünftige Gesellen in der Kursen der überbetrieblichen Lehrlingsausbildung oder an angehende Führungskräfte in den Lehrgängen der Meistervorbereitung weiter geben, dann sind Sie bei uns an der richtigen Stelle. Werden Sie Teil unseres Teams, in der größten Bildungsstätte des Handwerks im Land Brandenburg mit einer Vielzahl hochmoderner Werkstätten und Lehrkabinette.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Bildungszentrum in Groß Kreutz OT Götz einen motivierten und qualifizierten
Fachausbilder Installateur und Heizungsbau
für die Aus- und Fortbildung (m/w/d)
Über uns: Unser Bildungszentrum steht an der Spitze der beruflichen Ausbildung und Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik. Mit modernsten Technologien und Lehrmethoden bereiten wir die nächste Generation von Fachkräften auf ihre berufliche Zukunft vor. Kommen Sie zu uns und tragen Sie ab sofort dazu bei, die Leidenschaft für das SHK-Handwerk zu entfachen.
Ihre neuen Herausforderung:
- Lehrgangsgestaltung: Entwickeln und leiten Sie Kurse für Auszubildende, Meister und Fachkräfte in Theorie und Praxis. Nutzen Sie bestehende Lehrpläne als Basis für innovative Lernerfahrungen.
- Kontinuierliche Optimierung: Nehmen Sie die Herausforderung an, unsere Lehrkonzepte ständig zu evaluieren und zu verbessern. Ihre Ideen sind gefragt, um die Aus‐ und Weiterbildung stets auf dem neuesten Stand zu halten.
- Werkstattverantwortung: Übernehmen Sie die Verantwortung für Ihren Bereich, indem Sie die technischen Ressourcen sicherstellen und pflegen.
Innovationsträger: Unterstützen Sie die Implementierung neuer Technologien und tragen Sie dazu bei, unser Bildungsangebot zukunftssicher zu machen.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 30.11.2024. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal online oder per E-Mail im PDF-Format zu.
Arbeitsort
Bildungs- und Innovationscampus Handwerk (BIH)
Am Mühlenberg 15
14550 Groß Kreutz
Ansprechpartner:
Frau Melisande Duif
Tel.: 0331 3703 145
bewerbung@hwkpotsdam.de
Das bringen Sie mit:
Was Sie mitbringen sollten:
- Leidenschaft für Bildung: Eine Begeisterung für die Weitergabe Ihres Wissens und die Arbeit mit den Fachkräften von morgen.
- Technologieaffinität: Eine offene Einstellung gegenüber neuer Technik und dem stetigen fachlichen Wandel.
- Fachliche Expertise: Eine abgeschlossene Meisterausbildung im Installateur‐ und Heizungsbauer Handwerk oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Kommunikative Kompetenz: Die Fähigkeit, Ihr Wissen effektiv und begeisternd zu vermitteln.
- Wunsch nach Vielfalt: mehrjährige praktische Erfahrungen in der Sanitärinstallation, Steuerungs‐ und Regelungstechnik von Heizungsanlagen (Öl, Gas), Wärme- und Kälteanlagen (Wärmepumpen). Vorteilhaft sind theoretische und praktische Fachkenntnisse im Umgang mit Kältemitteln sowie die Berechtigungen nach TRWI, TRGI und TRÖA
Diese Benefits liefert die Firma:
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit den Vorzügen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), einer Jahressonderzahlung und einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Erreichbarkeit: gut angebundenen Räumlichkeiten mit kostenlosen Parkmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung
- Professionelle Entwicklung: Profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung durch Hospitation bei erfahrenen Kollegen.
- regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten: Bilden Sie sich jährlich zu den aktuellsten Themen weiter. Wir übernehmen die Kosten.
- Work-Life-Balance: Genießen Sie geregelte Arbeitszeiten.
- Erholungsurlaub: 30 Tage Jahresurlaub mit zusätzlicher Freistellung am 24.12 und 31.12
- Gesundheitsförderung: Wir bieten eine betriebliche Unfallversicherung und eine wöchentliche Rückenschule während der Arbeitszeit
- Job-Ticket: Profitieren Sie vom Job-Ticket für den ÖPNV, wir beteiligen uns an den Kosten.